今天你每買一件韓國貨 (無論是現代或大宇的汽車 LG的冷氣或冰箱 Samsung的手機或電視...)明天你都將減少一個工作機會......

韓國在已開發國家裡,是唯一平均國民年所得低於兩萬美元的窮國,簡直夠不上已開發國家的行列。

記不記得十年前韓國和我們斷交的時候,韓國政府在一夜之間毫無預警地,全數將我們駐韓漢城大使館的財產過到中共名下。

這是和我們斷交的國家裡最惡劣態度。再看看去年年底在漢城的電玩大賽,台灣選手打敗韓國對手晉級決賽,結果呢?韓國主辨單位硬是要脅台灣定要再和韓國再戰一回,要不然就視同台灣自行棄權。這等行徑連其它國家都看不下去,一起幫台灣向韓國抗議。
冠軍曾政城在頒獎時揮舞國旗,結果被韓國當場沒收。更過份者,居然盜用我們國家的名義在大會網站上發佈道歉啟示。完全不把台灣看在眼裡................................

知不知道在網路上:反華人網站(www.antichinese.com)、仇恨日本網站(www.hatejapan.com)、 反Sony(www.antisony.com)… 等的煽動網站是誰經營的? 答案是韓國人。 反過來說,有沒有反韓國網站呢?很抱歉,www.antikorea.com早被韓國人註冊了,他們可以用這些情緒性地網站批評別人,卻不容許別人這樣對待他們。實在想不出來還有哪個國家如此自私和沒有風度。目前我國與韓國在國際市場上爭奪 LCD佔有率,由於韓國在政府的撐腰下投入大量資金目前暫時領先,韓國LCD廠商為了將台灣趕? X世界市場,不斷殺價出售 LCD面板企圖將台灣LCD業者逼進死路。各位可知為何日本願意將原本獨佔 LCD技術向台灣輸出,日本早在數年前感受到韓國政府企圖利用三星、LG等財團雄厚的財力攻佔全球市場的事實,日本廠商自知光靠自己,無法與韓國政府及財團對抗。日本不得不向較友善的台灣輸出技術,希望台灣能和日本一齊對抗韓國。台灣政府喊出兩兆雙星不是沒有原因,因為我們台灣未來的希望全寄托半導體產業及光電產業,而LCD技術正屬於光電科技的範圍。韓國為了打擊台灣在國際市場上常用技術干擾【專利訴訟】等,一? u是為了想獨佔市場,所以可知為何台灣的LCD廠 商為何只有和日本合作,卻看不見韓國廠商與台灣合作。目前韓國五代廠已開出產能當然可以用低價攻佔市場盡全力將台灣趕出市場,因此台灣廠商不得不殺價跟進,所以我要告訴各位網友,支持國貨不是因為民族主義作祟,而是關係台灣未來的前途。


以下的數據是聯合國依照購買力評價計算出公元兩千年的平均國民年所得,貨幣單位是以美金計。
日本:約三萬八千美元
美國:約三萬七千美元
新加坡:約兩萬七千美元
香港:約兩萬六千美元
台灣:約兩萬三千美元
韓國:約一萬三千美元
阿根廷:約 & nbsp; 八千美元
馬來西亞:約六千美元
菲律賓:約 四千美元
大陸:約八百四十美元
印度:約 七百美元 ,

請大家比比看,韓國的年國民所得充其量只不過台港星的1/2、同時,大家也都知道韓國向來是對台灣極不友善,而且在經濟上算是我們最主要的兢爭對手。而我們的反應呢?不止把大筆的銀子雙手奉上,還一股腦兒地哈韓。

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松山新城
敦南誠品旁
仁愛圓環PAUL

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我個人認為「幫助別人活下去」遠比「幫助別人找到快樂」更有價值~

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不知道是從多久以前開始,我喜歡上了多重奏的表演方式,後來.聽慣了交響樂團的演出,
又再回到小提琴獨奏,然後其他樂器伴奏的方式.
在今年的貝多芬系列中,有一場多重奏,是結合他們兩人的作品,票就給他買下去囉~

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自由廣場夜拍
國家音樂廳
充滿回憶的春水堂
廣場上,劇團排練中

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應徵工作時,固然老闆有權選擇夥計的權利。但千萬別忘記,夥計也有選擇老闆的權利。經濟開發程度越高,社會組織就越嚴密。在講究分工社會,創業更屬不易。你、我當中,九十%以上一輩子可能都要扮演受薪階級的角色。因此,選擇一位值得追隨的老闆,就是個人前途的最大保證。一生當中,你、我能有幾次錯誤的選擇呢?大學畢業之後,若你遇人不淑,連續換了三、五個工作,成功的機會便已大為減低了。因此,慎選值得追隨的老闆,是一生當中少數幾個最重要的個人決策之一。我們無法知道誰才是值得追隨的老闆,但卻有能力判斷誰是不值得追隨的老闆。以下列出的十種特質,可當做求職,或在職期間對老闆評估的參考。
沒有成功經驗的老闆

如果你的老闆在商場已闖盪多年,經營的企業少說也有三、五家以上,但卻沒有一次真正成功的經驗,他經常沾沾自喜地說:「我經歷過太多事情了,像我這樣垮下去又能站起來的人也不多,畢竟我有我獨到之處。」那你就應該開始懷疑自己的選擇了。是的,他是有獨到之處。能夠連續幾次從失敗中再站起來,的確不是一件易事。相反地,若連續數次都未能竟其全功,想必他個人有某些重大的缺點,因運氣不會都落在某一個人身上。若你的老闆屬於此一類型,那你就必須仔細探討他多次失敗的原因。一個沒有成功經驗的老闆,你怎能肯定他這一次一定會成功。除非你能替他帶來好運。
事必躬親的老闆
「每一件事情我不經手就一定會出差錯。」這是很多老闆經常掛在嘴上的一句話,也是他們引以為豪的一件事。事實上,這是老闆自己造成的後果。如果老闆事不問大小皆要親自參與,他怎能期待屬下能獨立呢?無法獨立的屬下自然出錯的機會就大,特別是當事必躬親的老闆不在場的時候。如果你不希望永遠處在一家名不見經傳的小公司,便最好選擇一位懂得授權的老闆,不要在意公司目前的規模大小。除此之外,事必躬親的老闆也無法留位真正的人才。一位有創意,有擔當的人才絕不希望老板常相左右。同樣地,一家留不住人才的公司,你怎能期望它有良好的績效呢?

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1.是「學問增高機」
增高機即使有用,也只是增加身高,朋友則增加學問。

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隨手記-「自己走路

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當生活被工作綁架,贖回自我的代價是多少?

一位聰明美麗的專業女性,熱愛工作到快「掛了」,身體踩下緊急煞車,拒絕再往前走一步。
在山間療養機構,面對蒼茫的雪地,她提筆寫下:我親愛的生活,你好嗎?……

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他講到:他在未出家前是獵人,專門捕捉海獺。

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身為一家麵包店的意見領袖,麵包師傅高垂琮和妹婿張智盛負責製作麵包,小舅子鄒致誠做蛋糕,外場則是交給太太鄒美玲負責。
 

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