大致是說, 企業需要四種人

 

1. 鎮山的虎:  基本上就是指有領導力的 BOSS 老大, 領導有方, 才能鎮住一山, 山中要有老虎, 如果老闆氣弱,

   企業也會衰竭, 大體企業需要一個真正說話算話, 能領導能帶兵打仗的老虎

 

2. 保護的傘:  企業就是社會, 企業需要社會關係, 關連, 才能運作產生資源的整合, 人的社會一定要有關係,

   企業在社會上需要法律, 財務, 人脈, .....等外部關係, 所以企業需要營造保護的傘

 

3. 叼肉的狼: 這大致是指作戰部隊, 必須是狼群的部隊, 業務部隊是為公司帶來營收的主幹,

   業務必須要有野心,有團隊力量, 有慾望有目標, 才能為公司帶進大把的訂單, 現金

 

4. 看門的狗: 忠心耿耿地為企業的內控, 流程, 財務, 會計,管理系統默默努力的人, 忠誠度高,

   為企業的穩定帶來不可或缺的守門功能, 這類人野心不大, 盡守本份, 協助狼群完成任務不邀功 ,

   這類的人有時也會進化變為狼, 某些在行政系統的人其實最瞭解公司, 也經常會轉換跑道成為公司業務高手

 

   身為企業經營人, 自己也當過打工族, 深深瞭解人在工作中的辛苦, 也希望自己的企業, 能成為員工為主的企業,

   社會的企業, 實現全體夢想的園地, 而不是一部財務機器而已

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