看完這篇~
http://tw.myblog.yahoo.com/howen038/article?mid=4264&prev=-1&next=4263
在Taiwan,我們大部份科技產業的從業人員,近半生的時間,
都在做為"創造力工作者"增加"附加價值"的事,如Apple/美商/日商/歐商~甚至~
而從小應該去培育創造力和想像力,自己動手做,勇敢嘗試.
聽過那句話嗎?「成功的人,是失敗次數比你多很多的人」不是從小培養「奴性」的.
這其實很公平,也很不公平~
人類都智力差不了多少,從小常思考的民族或個人,長期思考力/創新力發展上就會自然的高出一大截.
這和被教育成只會聽話,凡事不太敢嘗試創新的民族或個人.
當然是後者得幫前者努力工作大半輩子,來賺取微笑曲線中間少少的生產/製造等5-10%的利潤.
前端數10%高額利潤,永遠是前者的.看Apple產品我們只賺0.5%.
前者如美日很多創造發明者,都已經賺了很久很久了~
Apple已經累積到超過美國政府的現金,最近還開始買回流通在外股票.
最近這波日商到台灣投資的熱潮,也讓人驚訝的發現：
原本你們在那麼多產業,還有那麼多領先好幾個世代的技術和專利.
無怪乎失落的20年後,日本還有本事排名世界前5名的GDP.
平等,誰都不比誰高~
福澤諭吉『天，不在人上造人，也不在人下造人』的話再度在我耳邊響起.
只有追求自我,才會快樂,因為每個人都不一樣,都有自己的獨特性.都有想做的事.
我認為事情都不會只有一條解決之道,總有出路~
思考/平等衍生出的力量和什麼都不想,埋頭苦幹就有明天的幹勁,兩者間的差異,真的跟數字一樣,有數十倍的比例~
該做的,是鼓勵我們的下一代和後進者,勇敢的創新/學習/嘗試/失敗/思考/努力~
而不是告訴他,這條路直直走,就會到終點了~如果,連你自己都覺得悶了,何苦要他們再走一樣的路,為孩子們想一想吧~
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