忙忙鼠的部落格

記得有次我妻開刀,請了三天假,又因病情,再請五天.老闆派個與她有交情的同事,遠從復興南路到榮總來"探病"..

小女生,提個半個人高的水果禮盒.坐公車千里迢迢來看她.她們見面聊得很開心,都覺得小鼻子小眼睛的公司怎麼做呀?

一定不可能宏圖大展的嘛~

最近友人的母親開刀,被追問是否跑去玩~還是摸一天假?

真是,母親開刀還會摸魚,應該會被天打雷劈的吧!無怪乎那間公司歷來沒什麼好事,總是災難不斷~

有天,聽友人轉述,他在趨勢工作,我所認識的張明正先生如果不算大器,那我也不知道怎麼評估了…想出去環島,畢竟很多事,現在不做!沒有機會了~向公司請辭,因為應該沒有公司會同意請17天假.

結果公司知道後,放他17天假,希望他假後務必再回來上班.回來後,用日人常用的「一生懸命」形容他的工作態度,不意外吧? ~有公司若此,那裡找不到賣命的員工?(可記得吳起為士兵吸濃,其母狂哭的故事?)不必至此,我想效用不減~

弱水三千,獨取一瓢飲;上善若水(知道我寫這13字就知道,不知道就…)

景氣不佳,怎麼樣是經營者「對的經營策略」?是對內苛刻鍿銖必較,還是一肩扛下,面對風雨,展現該有的氣魄?

浪頭過後,鼠輩想必不在~

沒有上下齊心的員工,難呀~

龍馬曾說西鄉隆盛”人如鐘,越大力敲,回聲越大”~是以列為維新三傑之一

在「經營之聖-稻盛和夫」所著「成功與失敗的法則」中有一段,”有人成為頂天立地的人格者,有人成為茍活之輩,差別在於,是否提高自己的人格” ,我想：這是人性中最難鍛鍊的部分~

沒創業的,遇到這樣的老闆,請務必與他風雨同舟~

其他的,走著瞧吧~